Информационно-аналитический еженедельник «ПЕРЕКРЕСТОК всех дорог»
Учредитель и главный редактор: Сауренко Елена Анатольевна
Газета зарегистрирована в ЦТУ Министерства РФ по делам печати, телерадиовещания и средств массовых коммуникаций. Рег. № ПИ 5-0101
При любом использовании материалов сайта perekrestok.pro обязательна ссылка на газету «Перекресток всех дорог»
№47 от 23 ноября 2022 года
Чем живет стекольный завод
День работника стекольной промышленности отмечается в России 19 ноября. На территории Бологовского района действует ООО «Стекольный завод им. Луначарского». Последний раз мы рассказывали о его работе в 2019 году. Тогда предприятие только готовилось к запуску. Чем живет завод сегодня?
Об этом мы попросили рассказать его руководство.
Кадры
По информации Александра Сергеевича Маркова, директора стекольного завода им. Луначарского, в настоящее время на предприятии трудится 254 человека, в основном это местные жители, порядка 5% от общего числа работников - специалисты из других регионов. Текучесть кадров составляет 3%. На завод активно идет молодежь: проходят производственную практику, временно трудо-устраиваются в период летних каникул; по трудовому договору было трудоустроено порядка 40 человек. Средний же возраст работников предприятия составляет 38-39 лет. Из бывших специалистов завода вернулось на производство порядка 85%.
На предприятии постоянно проводится обучение вновь прибывшего персонала и повышение квалификации всех работников. Завод нуждается в квалифицированных специалистах, таких как: инженер-электроник КИПиА, специалист по технике безопасности и охране труда, слесарь, ремонтник, электромонтеры, водители погрузчиков.
Производство
На текущий момент на предприятии задействовано три цеха: цех приготовления шихты, цех выработки стеклоизделий и ремонтно-механический цех. В год завод выпускает 150 миллионов стеклоизделий. Ассортимент продукции постоянно расширяется, уже освоено порядка 98 видов стеклоизделий. Ежемесячно проводятся тестовые постановки для освоения новых видов стеклоизделий, которые потом идут в серийное производство. По сравнению с 2020-2021 годами ассортимент продукции вырос в 2,5 раза, что позволило увеличить портфель заказов.
Текущая ситуация в стране сказалась и на работе стекольного завода им. Луначарского. Сырье в основном поставлялось полувагонами и хопперами. Из-за их дефицита приходилось поставлять его автомобильным транспортом, что значительно увеличило себестоимость выпускаемой продукции. Повышение железнодорожных тарифов также неблагоприятно сказалось на общих экономических показателях финансового результата предприятия.
По рынку сбыта серьезных изменений не произошло, поскольку вся продукция ориентирована на внутренний рынок.
Частичная мобилизация коснулась и работников стекольного завода: в зону СВО были отправлены 7 сотрудников.
Развитие и перспективы
В 2020 году с цеха выработки бутылок началась модернизация производства. Было проведено техническое перевооружение: замена старой стеклоформующей машины роторного типа на современную секционную стеклоформующую машину-автомат, что позволило увеличить выход годной продукции в 2,5 раза.
В перспективе - строительство крытого склада общей площадью 1000 кв.м, обновление трансформаторного парка, компрессорного парка, а также монтаж новой современной технологической линии взамен устаревшей.
С 2019 года поэтапно ведутся работы по благоустройству внутренней и прилегающей территории завода. Заасфальтирована площадка для стоянки автомобилей, ведется асфальтирование дороги внутризаводской логистики, проводятся озеленение и освещение территории завода.
Завод принимает активное участие в жизни поселка Березайка: предприятие выступило спонсором поездки школьников на тематические олимпиады, оказывает разного рода помощь и поддержку администрации Березайского сельского поселения.
Региональные власти также не обходят завод вниманием: налажен диалог между руководством предприятия и области.
«На данный момент завод прочно стоит на ногах, имея амбициозные планы на будущее, - считает директор предприятия А.С. Марков. - С каждым годом мы улучшаем условия труда работников предприятия, а также стремимся сделать лучше жизнь населения п. Березайка».