Город Бологое
Тверская область
Тверская область
№36 от 4 сентября 2019 года
Ради человека?
Штрафовать курящих работников, проверять работников на употребление алкоголя, стимулировать работников заниматься спортом, проводить физкультминутки в течение рабочего дня, создать в офисах комнаты психоэмоциональной разгрузки с массажными креслами или капсулами для сна, заменить чипсы и газировку в автоматах и столовых на производстве на йогурты и овощную соломку. Подобные рекомендации содержатся в программе «Укрепление общественного здоровья работающих», разработанной Минздравом РФ.
Обсуждая инициативы ведомства, многие задаются вопросом: неужели именно эти рекомендации помогут нам стать здоровей и благополучней?
Минтруд поддержал инициативы Минздрава в целом, но высказался против введения штрафов за курение на рабочем месте. В Трудовом кодексе РФ сказано: заработная плата является вознаграждением за труд, ограничивать права или устанавливать преимущества, не связанные с деловыми качествами работников, запрещено. Посему курение не может быть фактором, влияющим на исчисление зарплаты.
Минздрав приводит расчеты, как перекуры вредят производственному процессу, в какие экономические потери для работодателя выливаются, и призывает руководителей вводить запреты на курение на работе. Опять неочевидно, говорят эксперты. Если курящего человека лишить возможности курить, то никакого роста производительности труда не будет: абстиненция заставит его думать только о сигаретах. К тому же проводить прямую связь между курением и производительностью труда - тоже натяжка. Некоторые курильщики дадут фору своим некурящим коллегам в плане выполнения поставленных задач.
А как вам рекомендация по организации безалкогольных корпоративов? Ничего не напоминает? А Минздрав считает, что такая мера существенно снизит мотивацию сотрудников к употреблению алкоголя. Правда, ведомство тут же призывает работодателей не делать «сюрприза» для сотрудников и заранее предупреждать о «сухом» празднике.
Когда читаешь о призывах применять цифровые технологии «например, разработать мобильное приложение с целью оказать помощь работникам в их борьбе с курением», оплате фитнеса работодателем и массажных креслах для релакса сотрудников, не знаешь, плакать или смеяться. Разработчики этой программы, видимо, на облаке живут, страшно далеки они от народа. Рекомендации прописаны для работодателей, чтобы они в своих учреждениях внедряли эти предложения. Нет, конечно, в Москве, Петербурге, других крупных городах есть компании, которые могут себе все это позволить, а может, и без советов Минздрава давно о своих работниках так заботятся, если имеют на то достаточно средств. Но остальная страна как? Все эти разговоры о здоровой пище, физкультпаузах и тарелках с яблоками для заядлых курильщиков можно расценить как издевку над людьми: это явно не первостепенные для них проблемы. Вопрос стоит, как бы вообще хоть где-то работать и зарплату вовремя получать. Так для кого и зачем писаны эти предложения?
Разработанный комплекс мер, поясняет Мин-здрав, нацелен на стимулирование работодателей к улучшению условий труда и сохранению здоровья работников, а самих граждан - на мотивирование к ведению здорового образа жизни.
Успокаивает в этой ситуации только одно: все предложения носят рекомендательный характер.
Информагентство ТАСС озвучило разъяснения Минздрава о введении вышеуказанной программы. Министерство не будет требовать внедрения программ по укреплению здоровья на предприятиях, а также обязательного применения рекомендаций по ограничению курения на рабочем месте. Оно лишь выступает как организация, «которая представляет наилучшие практики на выбор работодателя», как заявил в эфире телеканала «Россия-24» Олег Салагай, замминистра здравоохранения РФ.
«Новые известия», комментируя инициативу ведомства, пишут: «Повысить зарплату, чтобы работники сами выбирали, где и с кем им расслабляться, что и в каком количестве есть и пить, Минздрав не предлагает».
Член комитета Госдумы РФ по физической культуре, спорту, туризму и делам молодежи, Дмитрий Свищев предложил Минздраву «опробовать на сотрудниках своих учреждений рекомендации, касающиеся питания, штрафов за перекуры и тестирования на алкоголь», пишет РИА Новости.
В параллель вспомнилось, как на августовском совещании в Кремле президент РФ раскритиковал систему организации первичной медицинской помощи в стране. И главе Минздрава Веронике Скворцовой по существу не пришлось возражать. Нехватка врачей и специалистов среднего звена; устаревшее оборудование; здания поликлиник, требующие ремонта; зарплата медперсонала, не соответствующая нагрузке - об этом бы заботиться в первую очередь, на это бросить все средства и усилия, а не рекомендовать устраивать капсулы для сна на рабочем месте.
Если говорить о здоровье россиян, так начинать надо с качественной и доступной медпомощи и создания рабочих мест, чтобы было, на какие средства это здоровье поддерживать. А массажные кресла в офисе системных проблем не решат.
Елена Письменчук
Другие новости по теме:
- - Россиян начнут лечить по новым правилам
- - Синдром вынужденной беспомощности
- - Государственная доктрина здоровья
- - Курильщикам - бой!
- - Должен ли индексировать зарплату работодатель-предприниматель?
Количество просмотров: 975
|
Информационно-аналитический еженедельник
г. Бологое, ул. Гагарина, д. 4
телефон: : 8 (48238) 2-30-14
mail: pvdbologoe@mail.ru
© 2013—2025. Разработано в Студии Интернет-проектов Konceptum.pro | Администрирование и поддержка сайта: Авдеев М.А.