Город Бологое
Тверская область
№16 от 15 апреля 2020 года

Сколько получает учитель?

«Почему учитель, имеющий  категорию, получает столько же, сколько учитель без категории? Почему первым не доплачивают до МРОТ? Какая оплата идет за первую и высшую категорию?»
На вопрос ответил и.о. министра образования Тверской области С.А. Соколов. (Опубликовано в сокращении).

Система оплаты труда в образовательных учреждениях области структурно состоит из должностного оклада, компенсационных и стимулирующих выплат. Должностные оклады работников организаций образования установлены на основе отнесения занимаемых ими должностей к квалификационным уровням профессиональных квалификационных групп. Должностной оклад учителя на сегодняшний день составляет 8302 рубля.
Компенсационные выплаты устанавливаются в процентном отношении к должностному окладу или в номинальном значении. Надбавка за высшую квалификационную категорию - 5070 руб., первую категорию - 2897 руб.; надбавка молодому специалисту на период первых трех лет работы - 50% должностного оклада; индивидуальные надбавки работникам с учетом типов и видов образовательных учреждений (коррекционные учреждения, учреждения для детей-сирот и др.) - от 10 до 15% должностного оклада; надбавка за классное руководство в размере 1500 руб. в месяц (при наполняемости класса в городе - 25 человек, на селе - 14 человек, она может варьироваться с учетом наполняемости классов); надбавка за работу в сельской местности - 25%; доплата за внеурочную (внеаудиторную) работу учителям с учетом интенсивности труда: проверка письменных работ - до 12%  должностного оклада; заведование кабинетом - до 12%  должностного оклада.
Объем стимулирующих выплат каждому работнику индивидуален и зависит от качества и результативности выполненной работы. Перечень, порядок и критерии показателей, характеризующие результативность деятельности работников, утверждаются локальным актом образовательного учреждения. Выплаты стимулирующего характера осуществляются ежемесячно, ежеквартально, по итогам полугодия и (или) года в рамках утвержденного фонда оплаты труда. 
Решение о порядке распределения стимулирующих выплат и их размере принимается каждым коллективом самостоятельно по согласованию с органом общественного управления и утверждается приказом руководителя образовательного учреждения.
При оплате труда конкретного педагогического работника учитывается фактический объем выполняемой работы. Средняя зарплата педагогических работников муниципальных общеобразовательных учреждений Бологовского района за 2019 год составила 28 336 рублей.

Доплата до МРОТ осуществляется в случае, если начисленная зарплата работника меньше МРОТ, который с 1 января 2020 года составляет 12130 рублей.


Количество просмотров: 494

Информационно-аналитический еженедельник

г. Бологое, ул. Гагарина, д. 4

телефон: : 8 (48238) 2-30-14

mail: pvdbologoe@mail.ru

© 2013—2024. Разработано в Студии Интернет-проектов Konceptum.pro | Администрирование и поддержка сайта: Авдеев М.А.

Konceptum.pro