Служба дни и ночи

В этом году Московский университет МВД закончили пять наших земляков. Двое из них - Алексей Николаев и Антон Кузьмин - в сентябре 2013 года приступили к службе в ОМВД по Бологовскому району. Встретиться с ними нашему корреспонденту пока не удалось, так как они находятся в долгосрочной командировке.
Кто сегодня работает в полиции и кого хотели бы видеть на службе в органах? В этом вопросе мы разбирались вместе с сотрудниками отдела.

Выпуск Московского университета МВД России
по традиции проходит в Москве на Красной площади

Кадры решают все
Система органов внутренних дел претерпевает изменения: выстраивается концепция идеального полицейского. Требования к сотрудникам возросли. Структура борется за чистоту рядов: профильное высшее образование, физическое здоровье, любой проступок карается жестко, вплоть до увольнения.
Далеко не все проходят профотбор. В участковые, например, возьмут только после вуза. Очень жесткие требования по медицине в ППС (патрульно-постовой службе) – берут только с первой группой здоровья, что сейчас редкость. Может статься, на срочную службу в армии человек годен, а в полицию по медпоказаниям не пройдет.
- Были случаи, - рассказывают кадровики отдела, - когда на службу в ОВД пытались устроиться лица с бывшей судимостью или замеченные в употреблении наркотиков. Они не считали это препятствием для работы в полиции. Отбор ведется жесткий, но хотелось бы видеть больше достойных претендентов.
По итогам первого полугодия 2013 года некомплект личного состава в Бологовском ОМВД составил 7%. Уже упомянутые ППС, уголовный розыск, служба участковых уполномоченных испытывают наибольший дефицит кадров. В этих подразделениях самые тяжелые условия службы, и такое напряжение – физическое и психологическое, выдерживают не все. Любопытно, что в полиции хотят служить молодые женщины (соискателей хватает), но по вышеуказанным причинам возьмут их далеко не на всякую должность.
- В отделе многие вырастили себя сами, - говорит Сергей Егоров, начальник отделения по работе с личным составом. - Человек походит год сержантом, параллельно поступает в профильный вуз, повышает свой профессиональный уровень. В ведомственном вузе обучение бесплатное, все льготы предоставляются. В начале реформы всех сотрудников хотели видеть с высшим юридическим образованием, потом пошли на временные послабления. Но юридическое образование все равно потребуется в перспективе.

В полиции работают на износ
- Несмотря на то, что отдел работает не в полном составе, - рассказывает начальник ОМВД по Бологовскому району подполковник полиции Александр Разумихин, - число преступлений в разных сферах снижается, отдел дает хорошие показатели. А за цифрами – люди, которые работают на износ. Судите сами: например, в службе участковых уполномоченных (УУ) по штату 16 человек, из них 5 единиц вакантны, а реально в настоящее время из 11 работает 5 человек (остальные в длительных командировках). Фактические треть сотрудников выполняет объем работы всего подразделения. А от толковой работы участковых многое зависит.
В этом году у нас на 38% снизилось число особо тяжких преступлений на бытовой почве, благодаря профилактической работе; увеличилось число рассмотренных обращений граждан (2576 против 1650 в прошлом году).
- Хочу отметить, - продолжает Александр, - высокую самодисциплину в отделе: люди понимают, как бы ни было тяжело, мы охраняем покой нашего общества, занимаемся правильным делом. У нас сложился кадровый костяк. Особо хочу отметить следующих сотрудников: Д.А. Дущака, зам. начальника полиции; Румянцева С.Н., замначальника отдела полиции по оперативной работе; Герасимова А.В., начальника угрозыска; ст. оперуполномоченного Евдокимова А.А. – это ядро оперативного аппарата.
Отлично работают Константинова В.В., Леонов Д.В., Терентьев М.Ю. (служба УУ); Манченко Е.С., Обухов Н.С., Дениденко Д.Н. (группа экономической безопасности); Поликарпова Н.Е., Осипова О.Ю., Крохина П.С. (следствие); Григорьев А.В., Василевский А.В., Димитрович А.П., Хитров А.А. (ГИБДД).
Служба в органах никогда легкой не была, а в послереформенный период особенно. С момента проведения реформы прошло несколько лет. За это время личный состав органов внутренних дел сократился практически в два раза. И поэтому нагрузка, которая легла на плечи сотрудников, возросла. Кроме того, за последние два года увеличился отток сотрудников, вновь принимаемых на службу. Они попросту не представляют, какой объем работ ложится на их плечи.

Даешь, молодежь!
За последние годы Бологовский отдел полиции значительно помолодел: средний возраст сотрудников – 27 лет. Год назад закончил московский университет МВД Никита Обухов (на фото).

Сейчас он занимает должность оперуполномоченного группы экономической безопасности и противодействия коррупции Бологовского отдела полиции.
Сам он родом из Куженкино-1. Родители видели в сыне врача или военного, но он решил получать высшее юридическое. Учился хорошо, активно занимается спортом (2-й взрослый разряд по легкой атлетике).
Уже на пятом курсе полгода стажировался в нашем отделе полиции. Говорит, времени на раскачку не было: людей не хватает, поэтому работой нагрузили сразу. Из резонансных дел участвовал в расследовании растраты денежных средств в ЖКХ Гузятино, в деле о служебном подлоге в детском саду Куженкино.
Работа интересная, коллектив хороший.
- Наш начальник, Разумихин А.А., говорит: «Если ты в душе полицейский, выдержишь все трудности, и бытовые, и материальные. А если нет, то в органах не задержишься». Я из органов уходить не собираюсь, но в перспективе хочу перевестись служить в Тверь, по семейным обстоятельствам.
В профессиональный праздник желаю коллегам терпения и удачи в работе.

На молодежь возлагает большие надежды и руководство МВД. Министр внутренних дел Российской Федерации генерал-полковник полиции Владимир Колокольцев, выступая перед выпускниками московского университета МВД, подчеркнул:
«Звание офицера органов внутренних дел должно не только звучать гордо, но и иметь непререкаемый авторитет в обществе, вызывать искреннее уважение граждан, заставлять мальчишек и девчонок мечтать о службе в полиции».
В Бологовском отделе полиции тоже надеются, что молодые кадры не испугаются черновой работы и останутся здесь из любви к делу, к профессии.

К профессиональному празднику 11 сотрудников бологовского отдела полиции награждены медалью «За отличие в службе»; три человека - почетной грамотой УМВД России по Тверской области; восьми сотрудникам объявлена благодарность.

Показатели работы ОМВД по Бологовскому району
за 2013 год (данные на 1.11.2013 г.)
В результате профилактической работы удалось не допустить убийств на территории района; по сравнению с прошлым годом значительно выросло число выявленных преступлений по линии экономики - 44, из них тяжких - 24 ( в 2012 г. 11/7); удалось не допустить краж автомашин; число преступлений, совершенных в общественных местах, снизилось на 44%; преступлений на улицах - на 18%. На 30% выросло число дел, оконченных производством и направленных в суд.
Елена Письменчук