Город Бологое
Тверская область
Тверская область
№12 от 24 марта 2021 года
Тепло и вода нужны всегда
В третье воскресенье марта профессиональный праздник отмечают работники бытового обслуживания населения и жилищно-коммунального хозяйства. В этом году он пришелся на 21 марта. Вопросы жилищно-коммунальной сферы остаются, пожалуй, одними из самых актуальных для наших читателей. Сегодня расскажем, чем живет МУП «Тепло-Сервис», поставляющий услуги водоснабжения, водоотведения и теплоснабжения.
Предприятие создано в декабре 2016 года. Необходимость его создания была обусловлена прекращением деятельности МУП «Электросети». В течение 2017 года «Тепло-Сервису», обслуживающему объекты города, передали объекты комплекса теплоснабжения всех поселений Бологовского района, а также объекты водопроводно-канализационного хозяйства (ВКХ) Кафтинского сельского поселения.
Работники предприятия. Слева направо: слесари Н. Вилов и Н. Кудрин, мастер канализационных сетей В. Дмитриев, директор МУП «Тепло-Сервис» С. Барбашов, слесарь В. Гильмутдинов, водитель транспортно-механического участка М. Венедиктов, слесари А. Гора и А. Снегирев
Это позволило значительно сократить административно-управленческий персонал, повысить качество оказания услуг и обеспечить более оперативное реагирование на устранение аварийных ситуаций.
В настоящее время предприятие обслуживает 34 котельных и 42 объекта ВКХ, а также 83 км водопроводных, 42 км канализационных и 114 км тепловых сетей. Работу большого хозяйства МУП «Тепло-Сервис» обеспечивают 366 человек, из них 82 - в поселениях. Средний возраст работников - 46 лет. Средний уровень зарплаты по предприятию - 28400 рублей. Текучесть кадров, по словам руководства, небольшая - 0,8%. С каждым годом коллектив обновляется. Так, с текущего, 2021-го приняты на работу в разные подразделения 6 молодых сотрудников в возрасте до 35 лет. Молодежь работает в подразделениях «Ремонтная бригада по обслуживанию тепловых сетей», «Водопроводные сети», на котельных.
Дежурный диспетчер Ю. Васильева и старший диспетчер Н. Логинова
Однако предприятию требуются специалисты на должности: инженер по промышленной безопасности, слесарь КИПа (специалист, который контролирует корректность работы различных автоматических систем и измерительных приборов). Проблема в том, что кандидаты, претендующие на такие должности, должны иметь соответствующее образование, квалификацию и стаж работы. И найти таких спецов в нашем городе сложно.
Основная проблема российской жилищно-коммунальной сферы - изношенность инфраструктуры. Бологовское предприятие не исключение: присутствует большой износ инженерных сетей и технологического оборудования. Ежегодно в рамках подготовки к отопительному сезону проводятся профилактические работы, позволяющие предупредить возникновение и развитие аварийных ситуаций.
Еще одна актуальная тема - долги. 73% от общей суммы задолженности «Тепло-Сервису» составляет дебиторская задолженность населения. Из юрлиц крупными должниками являются ЗАО «Викон», бологовский молокозавод и многострадальный МУП «Бани».
Со всеми должниками (физ- и юрлицами) ведется постоянная работа. Контрагентам напоминают о необходимости исполнения обязательств в установленный договором срок. Своевременно направляются акты сверок, ведутся устные переговоры, предлагаются графики погашения задолженности. Ведется претензионная и исковая работа. По истечении срока, установленного претензией, при отсутствии ответа на нее, МУП «Тепло-Сервис» обращается с исковым заявлением в суд.
В свою очередь, долги МУП «Тепло-Сервис» перед ресурсоснабжающими организациями (газ, электроэнергия) составляют 88% от суммы кредиторской задолженности предприятия. Предприятие переживает не самые лучшие времена, но, по словам директора С.В. Барбашова, о банкротстве МУП «Тепло-Сервис» речь не идет.
- Одной из причин образования долгов у МУПа являются низкие тарифы, - говорит Сергей Владимирович. - Они разрабатываются предприятием на 5 лет, утверждаются Главным управлением «Региональная энергетическая комиссия Тверской области» и ежегодно корректируются с учетом инфляции. Однако в утверждаемых тарифах предусмотрены далеко не все экономически обоснованные расходы на тепловую энергию, холодную воду и водоотведение. В полной мере в тариф не включаются затраты на капитальный ремонт, реконструкцию и замену сетей, средства по инвестиционной составляющей.
Кроме того, повышение темпов роста себестоимости над темпами роста выручки от продаж (в том числе по причине роста цен на газ, уголь, электроэнергию), а также низкая нагрузка на отдельных котельных приводят к увеличению убытков предприятия.
Тем не менее МУП «Тепло-Сервис» проводит большую работу с РЭК Тверской области по обоснованию затрат на производство; с Министерством энергетики и ЖКХ Тверской области - по оформлению и получению субсидии для компенсации части производимых затрат.
Снижению затрат предприятия способствует модернизация: переход с угольных котельных на газовые, замена старых газовых котлов на современные, избавление от избыточных мощностей. В 2019 году в Бологое на ул. Шпалозаводской была построена газовая модульная котельная взамен старой угольной. В поселке Березайка по ул. Дачной установлена модульная газовая котельная, что позволило отказаться от арендованной котельной стеклозавода имени Луначарского.
- Данные мероприятия, - продолжает С.В. Барбашов, - позволили добиться значительной экономии (более 20 млн. руб.). Также за последнее время произведена диспетчеризация двух канализационных насосных станций, трех артезианских скважин и 15 газовых котельных. Эти работы позволили сократить фонд оплаты труда и повысить качество оказываемых коммунальных услуг водоснабжения, водоотведения и теплоснабжения.
В 2021 году планируется ввод в эксплуатацию 13 МВт газовой котельной в Заводском микрорайоне Бологое и ввод двух теплогенераторов по ул. Куженкинское шоссе и в пер. Служебный, что позволит сократить расход еще порядка 25 млн. руб.
Отопительный сезон, несмотря на достаточно суровую зиму, проходит в штатном режиме, серьезных аварий не было. По словам руководителя, количество жалоб на некачественные услуги в 2020 году удалось сократить на 30%.
Невзирая на пандемию коронавируса, которая не обошла предприятие, МУП «Тепло-Сервис» функционировал в рабочем режиме благодаря вовремя принятым профилактическим мерам.
- Пользуясь случаем, - говорит в заключение С.В. Барбашов, - хочу поздравить коллег с профессиональным праздником и поблагодарить за нелегкий труд. Несмотря на все сложности в сфере коммунального хозяйства, вы неустанно трудитесь на благо людей, обеспечивая жизнедеятельность школ и больниц, предприятий и учреждений нашего города; стараетесь, чтобы каждой семье жилось тепло и радостно. Желаю вам крепкого здоровья, побольше поводов для радости, причин для улыбок и огромного терпения для будущих свершений!
Елена Письменчук
Барбашов С.В. возглавляет МУП «Тепло-Сервис» с 2017 года. До этого занимал должность директора МУП «Тепло», а также главного инженера МУП «РЭУ». В сфере ЖКХ трудится с 2012 года. Закончил Московский гуманитарно-экономический институт по специальности «Управление и менеджмент». Имеет многочисленные благодарности от вышестоящего руководства.
Барбашов С.В. возглавляет МУП «Тепло-Сервис» с 2017 года. До этого занимал должность директора МУП «Тепло», а также главного инженера МУП «РЭУ». В сфере ЖКХ трудится с 2012 года. Закончил Московский гуманитарно-экономический институт по специальности «Управление и менеджмент». Имеет многочисленные благодарности от вышестоящего руководства.
Другие новости по теме:
- - Идет подготовка к отопительному сезону
- - Что происходит в ЖКХ города
- - «О банкротстве «Тепло-Сервиса» речь не идет»
- - Ведется подготовка объектов ЖКХ к зиме
- - В МУП “Тепло” - новый руководитель
Количество просмотров: 755
|
Информационно-аналитический еженедельник
г. Бологое, ул. Гагарина, д. 4
телефон: : 8 (48238) 2-30-14
mail: pvdbologoe@mail.ru
© 2013—2024. Разработано в Студии Интернет-проектов Konceptum.pro | Администрирование и поддержка сайта: Авдеев М.А.