Город Бологое
Тверская область
№28 от 12 июля 2017 года

Лето с пользой

Более четырех тысяч старшеклассников и студентов Верхневолжья смогут подработать на летних каникулах. Трудоустройством молодежи занимается региональная служба занятости.
А как организовано трудоустройство несовершеннолетних в Бологовском районе? По данным Центра занятости населения Бологовского района, на 6 июля трудоустроено 188 подростков в возрасте от 14 до 18 лет.

Лето с пользой

 

Всего в летний период планируется трудоустроить 221 человека: 110 человек по линии МБУ «Молодежный центр» (далее МЦ) и 111 подростков по линии школ. На эти цели из городского и районного бюджетов выделено 600 тысяч рублей, из них 470 тысяч выделила городская администрация на Молодежный центр и 130 тысяч - администрация Бологовского района на трудоустройство школьников. Также из областного бюджета на трудоустройство несовершеннолетних выделено 146 тысяч рублей. 
Таким образом, оплата труда подростка складывается из двух источников, регионального и местного. 
Она зависит от количества отработанного времени и вида работ, исходя из минимального размера оплаты труда.  
Центр занятости координирует работу: заключает договоры со школами и Молодежным центром (они выступают в роли работодателей), перечисляет заработанные средства несовершеннолетним. Непосредственно фронт работ определяет работодатель, школы или МЦ.
Например, в школе №1 подростки работают в пришкольном лагере вожатыми, занимаются благоустройством территории, готовят кабинеты к ремонту, приводят классы в порядок. Трудоустраивают подростков из многодетных семей, семей, оказавшихся в трудной жизненной ситуации или просто ребят, изъявивших желание потрудиться на летних каникулах.

Арсеньева Катя, 14 лет, школа №1:

Лето с пользой

 

- У меня была возможность выбрать, чем заниматься на подработке, я решила работать  в столовой на кухне. В мои обязанности входит накрыть столы для детей, потом убрать с них посуду. На что потрачу заработанное? Наверное, буду собирать  на планшет.

Алексеева Лиза, 14 лет, школа №1:

Лето с пользой

 

- Я присматриваю за детьми в отряде, помогаю педагогам готовить разные  мероприятия, мы придумываем сценарии. Вот недавно подготовили конкурс для детей.  Мне нравится этим заниматься. Решила немного поработать, чтобы времени зря не терять: лето какое-то холодное и не погулять толком. На что потратить заработанное, пока не придумала, потом решу. У меня просто появятся свои  деньги - это же здорово!

Подростков, трудоустраиваемых через Молодежный центр, можно встретить в разных уголках города. Они занимаются благо-устройством, убирают прибрежную зону озера от мусора, помогают различным организациям приводить в порядок территории.

Слышенков Алексей, 17 лет, школа №11:
- А я вот считаю, если деньги очень нужны, то работу в городе и самому реально найти. Допустим, забор соседу помочь поставить, на стройке частного дома рабочие руки всегда нужны. Было бы желание. Другой вопрос, что через Молодежный центр проще трудо-устроиться: пришел, записался. И ничего придумывать не надо, опять же городу помогаем. Те, кто действительно  хотел  подработать, все здесь. Надо просто решиться и прийти!

Удальцов Александр, 16 лет, школа №11:
- Я первый раз через МЦ устроился работать. График удобный, коллектив хороший подобрался. Я доволен. Куда потрачу заработанное?  На девушку, на себя, часть маме отдам.

Петрова Валентина, 17 лет, школа №10:

Лето с пользой

 

- Я от Молодежного центра работаю с 14 лет. Зачем? Чтобы облагородить город. Березовая роща, Тайвань, Дворец спорта, ЦКиД, - проще сказать, где мы не работали. 
Если говорить о самостоятельном трудоустройстве подростков, то в нашем городе с этим сложно:  я пробовала - ничего не вышло. В те же магазины нас брать не хотят, считая, что мы недостаточно взрослые и ответственные. А работа через МЦ - это выход. Мы занимаемся уборкой по 4 часа в день в течение двух недель.
 
Приятно, что бологовские школьники смогут внести свой посильный  вклад в благоустройство родного города или школы. Как видим, мотивы при трудоустройстве у ребят разные, но главное, они приобретают опыт работы в команде, учатся самостоятельности и ответственности. Одним словом, проводят лето с пользой.
Елена Письменчук

Кстати
Подростки смогут работать не только в период каникул
Поправки в Трудовой кодекс РФ, вступившие в силу с 1 июля, определили, сколько именно и на каких условиях разрешено подрабатывать подросткам во время каникул и в течение учебного года. 
Поправки разрешают подросткам с 15 лет работать по трудовому договору. Но труд этот должен быть легким, не причиняющим вреда здоровью детей. Также трудовой договор могут заключить подростки с 15 лет, оставившие учебу до получения основного общего образования или отчисленные из школы или колледжа и продолжающие получать общее образование в иной форме обучения, например экстерном. При этом в федеральном законе отмечается, что для тех, кто обучается, трудовая деятельность не должна мешать образовательной. 
Раньше, напомним, заключать трудовой договор с подростком можно было только на время, свободное от учебы.
Правила трудоустройства тех, кто окончил учебу или был отчислен, законодательно вообще прописаны не были.
Поправками определена продолжительность рабочего дня подростка. Например, в возрасте от 14 до 15 лет - это четыре часа в день. В возрасте от 15 до 16 лет - пять часов. В возрасте от 16 до 18 лет - семь часов.
Для тех, кто получает общее или среднее профессиональное образование и совмещает его с работой, рабочий день не может быть более двух с половиной часов в возрасте от 14 до 16 лет и четырех часов в возрасте от 16 до 18 лет. 
Ранее 14-летним подросткам законом было разрешено работать в свободное от учебы время не более 24 часов в неделю, но не устанавливалось запрета на то, чтобы все эти 24 часа были отработаны за один рабочий день.
По информации «Российской газеты», 
федеральные выпуски №143, №147




Количество просмотров: 921

Информационно-аналитический еженедельник

г. Бологое, ул. Гагарина, д. 4

телефон: : 8 (48238) 2-30-14

mail: pvdbologoe@mail.ru

© 2013—2024. Разработано в Студии Интернет-проектов Konceptum.pro | Администрирование и поддержка сайта: Авдеев М.А.

Konceptum.pro