Город Бологое
Тверская область
Тверская область
№34 от 24 августа 2022 года
Приходите работать в полицию!
В ключевых подразделениях МВД России наблюдается значительный некомплект сотрудников полиции. По информации главы ведомства Владимира Колокольцева, только в прошлом году количество уволившихся следователей возросло на 34% (источник: tass.ru). Нехватка сотрудников ощущается и по другим ключевым направлениям: патрульно-постовой службе, уголовному розыску, подразделениям по контролю за оборотом наркотиков и экономической безопасности. Новые же кадры идут работать в МВД неохотно.
О причинах этого явления и о том, как обстоят дела в нашем районе, мы беседуем с Дарбазановым А.А., начальником отделения по работе с личным составом ОМВД России по Бологовскому району.
- Алихан Алаудинович, проблема, озвученная главой ведомства, актуальна для Бологовского отдела полиции?
- К сожалению, да. Некомплект личного состава ощущается, в первую очередь, на низовых сержантских должностях с небольшим окладом. Хотя если вдуматься, получать 35 тысяч рублей с доплатой (как наши сотрудники патрульно-постовой службы, например), не имея высшего образования, лишь на базе 11 классов и службы в армии, считаю, не так уж и плохо.
Дело в том, что в Тверской области действуют так называемые губернаторские доплаты в размере 10 тысяч рублей для участковых полиции и сотрудников ППС. К тому же всем поступившим на службу в органы на базе 11 классов предоставляется возможность получить среднее специальное и высшее юридическое образование, оплачивается учебный отпуск. Считаю, это существенный плюс для людей, которые хотят развиваться и совершенствоваться. Между тем многие молодые люди предпочитают искать необременительную работу с большей зарплатой. Как говорится, каждому свое.
- В чем видите причины такого положения дел с кадрами?
- Первое - местоположение нашего города: две столицы оттягивают молодые потенциальные кадры. Полагаю, с этой проблемой сталкивается не только отдел полиции, но и другие предприятия и организации Бологое. Затем система РЖД, которая также забирает человеческий ресурс. Ну и общее место - невысокая оплата труда сотрудников полиции, что тоже сказывается на нежелании идти в органы. Получать хорошие деньги, не сильно напрягаясь, - это не про работу в полиции.
- Какие подразделения вызывают наибольшую обеспокоенность в плане обеспеченности кадрами?
- Органы следствия и дознания. В следственном отделении по штату 10 человек, в настоящее время реально работают трое (один сотрудник в декретном отпуске, второй - в командировке и несколько человек - некомплект). Теоретически возможна ротация кадров внутри нашего отдела: есть желающие перейти на работу в следователи из других служб. Но те же участковые не хотят терять в зарплате, как говорилось выше, они получают губернаторскую надбавку.
- А в следователи почему не идут, не престижно?
- Смотря что вы понимаете под словом «престиж». Во время учебы в университете МВД нам всегда повторяли: «Следователь - это «белая кость». Это лицо процессуально независимое, конечная фигура в ходе расследования уголовного дела. Следователь занимается систематизацией доказательств, руководит процессом доказывания. Он решает огромное количество задач и на нем лежит большая ответственность, ведь в итоге он выносит решение о возбуждении уголовного дела или отказе в нем.
Каждое уголовное дело - как детективное расследование. От следователя требуется аналитический склад ума, стремление постоянно узнавать что-то новое, так как в ходе расследования преступлений могут понадобиться знания из самых разных областей. Эта работа, во многом кабинетная, требует усидчивости и внимания. Не случайно в следствие часто идут женщины. Вот и в Бологовском ОМВД следствие возглавляет опытный сотрудник, подполковник юстиции Жукова Н.А. Понятно, при такой нехватке сотрудников трудиться приходится очень много.
- Большой объем задач, ненормированный рабочий день. А плюсы есть?
- Средняя зарплата следователя - 40 тысяч рублей. Плюс оплата переработок в условиях дефицита кадров - в размере оклада вакантной должности (17 т.р.). Учитывая, что в следователи берут только с высшим юридическим образованием, юридический стаж может пригодиться по окончании службы в органах, например, при устройстве в нотариат, суд, адвокатуру. Ну и стандартный полицейский набор: длительный отпуск; компенсация за съем жилья, если нет возможности предоставить служебное; при стаже в органах более 10 лет сотрудники имеют право на единовременную выплату для покупки или строительства жилья; выход на пенсию по выслуге лет. Медобслуживание сотрудников и членов их семей в ведомственных поликлиниках, а при необходимости и в гражданских, с которыми заключен договор.
- И все же в следователи не спешат?
- Полагаю, отчасти это происходит потому, что у людей складывается превратное впечатление о работе следователя, непонимание ее специфики. Если человек к нам придет, он поймет, что работа эта интересна и многогранна. Как говорится, глаза боятся - руки делают. Коллектив у нас грамотный, новичку всегда помогут.
- Подводя итог, чем можно привлечь людей на работу в полиции?
- Первое. Служба в органах - это трамплин возможностей для тех, кто хочет развиваться.
Выпускникам школ (на базе 11 классов), решившим связать свою жизнь с полицией, предоставляется возможность по целевому направлению поступать на бюджетной основе в ведомственные вузы системы МВД. То есть получить высшее образование с гарантированным последующим трудоустройством, что немаловажно в наше время. Второе - карьерный рост внутри самой системы. Потом не стоит забывать о специфике работы. Да, она зачастую неблагодарна, но уж точно не скучна и не однообразна.
По вопросам трудоустройства в ОМВД России по Бологовскому району все желающие могут обращаться лично ко мне по телефону: 8-920-155-11-44, или в отделение кадров, телефон в Бологое: 2-20-26.
Приходите, пробуйте себя, а руководство отдела сделает все от него зависящее, чтобы ваша служба проходила максимально комфортно.
- Спасибо за беседу.
Елена Письменчук
Другие новости по теме:
- - «Объективно следствие пройдет»
- - Будни ППС
- - Участковые уполномоченные полиции ОМВД по Бологовскому району
- - «Универсальные солдаты»
- - Служба дни и ночи
Количество просмотров: 299
|
Информационно-аналитический еженедельник
г. Бологое, ул. Гагарина, д. 4
телефон: : 8 (48238) 2-30-14
mail: pvdbologoe@mail.ru
© 2013—2024. Разработано в Студии Интернет-проектов Konceptum.pro | Администрирование и поддержка сайта: Авдеев М.А.