Тверской межрайонной транспортной прокуратурой на предприятиях и в организациях железнодорожного транспорта проведена проверка соблюдения трудового законодательства.
В ходе проверки выявлены многочисленные нарушения законодательства, допускаемые работодателями: переводы работников на другие должности без их согласия, неознакомление работников с графиками отпусков под роспись, невыплата работнику аванса при направлении в командировку, отсутствие согласия работников на обработку персональных данных, работники не обеспечены в полном объеме специальной одеждой и специальной обувью, трудовые книжки при увольнении выдаются работникам с нарушением установленного законодательством срока, работники не знакомятся под роспись с приказами об увольнении, совмещение должностей осуществляется без письменного согласия работников, работники допускаются к исполнению трудовых обязанностей без прохождения периодического медицинского осмотра.
Всего в результате проверки выявлено 123 нарушения федерального законодательства, принесено 2 протеста на незаконные правовые акты, протесты удовлетворены, 3 представления, по результатам рассмотрения которых 1 лицо привлечено к дисциплинарной ответственности, 1 лицо привлечено к материальной ответственности (1 представление находится на рассмотрении), возбуждено 3 дела об административных правонарушениях в отношении должностных лиц предприятий железнодорожного транспорта по ст. 5.27 КоАП РФ, ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ, ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ (1 лицо привлечено к административной ответственности, 2 постановления находятся на рассмотрении в Государственной инспекции труда по Тверской области).