«Я люблю свою работу»

«До восьмого класса я хотела быть следователем, а потом решила стать врачом. И стала».
Наша собеседница - врач-терапевт с 35-летним стажем, представитель известной в Бологое врачебной династии Коралия Дмитриевна Сырых.

- Мои родители нашли друг друга в Бологое: оба приехали сюда работать по распределению, - рассказывает Коралия Дмитриевна. - Мама, Софья Леонидовна, - по окончании Вышневлоцкого медучилища, папа, Дмитрий Иванович, - после Тбилисского мединститута. Родители много раз могли поменять райцентр на столицу: отца приглашали на престижную работу, очень грамотный специалист был, но он остался верен Бологое. Сначала работал хирургом в железнодорожной больнице, а затем - завхирургическим отделением ЦРБ.Фамилию Кидониди местные жители, думаю, помнят. Отец пользовался заслуженным уважением среди пациентов и коллег. А мама 56 лет отработала фельдшером в ж/д поликлинике.
Мы с мужем, Андреем Ивановичем, - второе поколение врачей в семье. Оба окончили Калининский мединститут. Я терапевт (работаю цеховым терапевтом локомотивного депо), он хирург, отличный диагност.

Эту преданность делу Коралия Дмитриевна, видимо, унаследовала от родителей. Говорит, как бы трудно ни было, никогда не допускала мысли уйти из профессии, о своем выборе не пожалела ни разу.
Спрашиваю, как-то отразился на карьере тот факт, что родители работали в медицине? Говорит, и да и нет. Отца, конечно, все знали и уважали, но надо было соответствовать фамилии, это накладывало дополнительные обязательства. Впрочем, в семье двоечников не было, все хорошо учились, ответственно к делу относились, горели на работе.
К слову, в систему МПС (Министерство путей сообщения) отбирали лучших выпускников медвузов.

Железнодорожная специфика

На врачей, работающих с железнодорожниками, ложится дополнительная ответственность, поскольку их пациенты отвечают за безопасность движения и жизни людей. Необходимо тщательное диагностическое обследование, контроль за психологическим состоянием пациентов. Железнодорожники проходят регулярные обследования в поликлинике и предрейсовые медосмотры.
- У нас фельдшеры на пунктах предрейсового медосмотра очень принципиальные, - говорит К.Д. Сырых. - Даже если все параметры у человека в норме, но он ощущает какой-то психологический дискомфорт, такого в рейс не выпустят. И правильно сделают. Может, у машиниста дома какие-то проблемы или с начальством поругался - организм сразу реакцию даст, а это может отразиться на его внимании, скорости принятия решений.
Я своих пациентов очень люблю и жалею: у них работа тяжелая, нервная и статичная одновременно. Шум и вибрация - два бича железнодорожников. Отсюда нарушения слуха, заболевания опорно-двигательной и сердечно-сосудистой систем. Бывает, человек только на пенсию выйдет - инфаркт сразил, организм сбой дает.
Наша задача - на медосмотрах сделать углубленное диагностическое исследование, а также выявить группы риска и определить людей, нуждающихся в курсе реабилитации. Таких пациентов мы направляем в ведомственные санатории-профилактории в Тверской и Ленинградской областях на 10-дневную реабилитацию.
В последнее десятилетие у нас в поликлинике появилась приличная диагностическая аппаратура - это жизненная необходимость. Можем, например, выявить скрытую коронарную недостаточность, проводим углубленные мозговые исследования. Как в космос их готовим. Это серьезно.

Взгляд на профессию

- За годы работы пришлось повидать разное, - продолжает Коралия Дмитриевна. - Помню одно из первых дежурств в стационаре в Бологое-2. Опыта еще мало, страшно: такая ответственность на мне за всех больных. Делаю вечерний обход, захожу в палату - а там «представление». Пациент, которого я же с приема в инфекцию направила с гастроэнтеритом, бегает и разговаривает сам с собой. Чудился ему телевизор, по которому показывают, что жена ему изменяет. И мужчина на полном серьезе просит меня срочно отпустить его домой разобраться с женой. Оказалось, у пациента белая горячка началась, а желудочные проблемы развились на почве алкоголизма. Ни успокоительное его не брало, ни увещевания.
Пришлось вызвать «скорую» с милицией для отправки его в психиатрию. Видели бы вы глаза пациента, когда бригада в палату вошла. И я понимаю, что все сделала верно, но такое чувство было, точно предала я этого бедолагу.
Никогда не забуду, как потеряли пациента. Тоже в первый год работы случилось. Опять дежурство в стационаре, вызвали меня в палату, говорят, мужчине плохо стало. Я вхожу, а он уже хрипит - сердце. Полчаса реанимировали - не спасли. Выходим - а пациенты вдоль стен в коридоре выстроились, и тишина. Никому такого испытать не пожелаю.
Профессия врача требует максимальной концентрации и дисциплины. Каждый врач - отчасти психолог. Мы с медсестрой Михайловой Верой Павловной друг друга с полуслова понимаем: кому и что из пациентов и их родных можно говорить, а что не стоит. Важно выслушать пациента, создать доверительную обстановку на приеме. Когда мы учились, нас на это четко ориентировали: опрос, налаживание контакта с пациентом.
Сейчас нагрузка возросла на персонал, кадров не хватает, да и 15 минут, отпущенные на одного человека, неспешной работе не способствуют. Представьте, если пожилой человек пришел. Да он пока разденется для осмотра, уже минут 10 пройдет.
Я еще знаете, о чем часто думаю? Кто будет работать в нашей поликлинике, если уйдут врачи нашего поколения? Большая часть персонала - люди предпенсионного и пенсионного возраста. Только несколько врачей средних лет. Молодежь не задерживается в глубинке. Провинция не может предложить ни достойных зарплат, ни жилья, часто приходится брать дополнительную нагрузку из-за нехватки кадров.
По-человечески я молодых специалистов понимаю: надо обеспечивать семьи, учить детей. Вот недавний пример с невропатологом. Отличный специалист работал, все на него молились, но предложили лучшие условия - уехал. Смена растет толковая, но прагматичная. Если видят, что перспектив нет, ждать не будут, пока что-то изменится, начинают искать другие варианты трудо-устройства.
Есть, конечно, и позитивные моменты. Например, теперь в электронной базе на каждого пациента есть медицинское «досье», можно отследить динамику его показателей на медосмотрах, посмотреть, какими заболеваниями страдал, какое лечение получал. Быстро получить общую картину состояния здоровья человека. Это удобно.

«Я люблю свою работу!»

- У меня классический случай, - смеется Коралия Дмитриевна. - Я на работу с радостью иду: мне приятно осознавать, что могу помочь людям, вижу результаты своего труда, ценю коллектив поликлиники, очень грамотный и дружный. И с работы возвращаюсь с радостью, к любимой семье, в теплый уютный дом. Я рада, что выбрала врачебную стезю.
Всем коллегам в преддверии праздника желаю здоровья. Отдельное пожелание - нашим «мальчикам», как мы называем железнодорожников: пусть в вашем доме царят благополучие и радость!